遵义市播州区政务（村务）公开监督员制度

为充分发挥人民群众对政务公开工作的监督作用，进一步加大社会监督力度，切实保障公民、法人和其他组织的知情权、参与权、表达权，确保政务公开工作规范有序开展，特制定本制度。

一、监督员的产生

政务（村务）公开监督员应具有广泛代表性，主要从党代表、人大代表、政协委员、各民主党派、群团组织、离退休干部、基层代表中产生。每个村（居、社区）选聘2-3名。

二、监督员的条件

拥护党的路线方针政策；处事公正，坚持原则；有较高的政策理论水平，有较强的分析问题和解决问题的能力，能够联系实际提出建设性意见和建议，较好地发挥监督作用。

三、监督员的职责

及时收集、反馈人民群众的意见建议，并及时向政务（村务）公开主管部门及相关部门反馈；监督政务（村务）公开工作的落实，监督人民群众意见、建议的办理情况；学习有关政务（村务）公开工作的文件，参与政务（村务）公开工作的有关会议和活动，积极宣传政务（村务）公开工作的相关政策；对政务（村务）公开工作提出合理化建议。

四、监督员的工作方式

(一)监督员通过参加明察暗访、直接感受、接受群众投诉等多种渠道，收集意见、建议和要求，并采取电子信箱、电话、信函、面谈等方式及时向政务（村务）公开主管部门及相关部门反馈。

(二)政务（村务）公开主管部门及相关部门采取约谈、座谈会、情况通报会等形式，与监督员交流工作动态和监督情况，听取监督员的意见和建议。

五、监督员的工作制度

(一)联系制度。政务（村务）公开主管部门及相关部门负责监督员的联络，及时向监督员发送与其履行监督职责有关的文件、简报、信息及各种学习资料。采取电话、信函、登门走访等各种形式保持与监督员的密切联系，听取其对监督工作的意见、建议和要求。同时加强与监督员所在单位的联系，及时通报监督员参与监督工作的情况，取得各单位对监督员工作的理解与支持。

(二)例会制度。政务（村务）公开主管部门及相关部门召开监督员座谈会，或不定期组织监督员列席有关会议，总结工作，交流经验，探讨问题，布置任务，听取监督员的意见和建议，并向其通报当前和今后一个阶段的工作重点和要求。

(三)信息报送及反馈制度。监督员所提出的意见、建议，由政务（村务）公开主管部门及相关部门负责接收后分类整理，及时研究落实，在规定的时间内办结，因特殊原因暂时落实不了的，应当告知有关具体情况，并做出合理解释。

六、监督员的聘任

监督员的聘任由政务（村务）公开主管部门及相关部门按照条件和实际需要，向有关单位（个人）提出聘任请求，有关单位（个人）同意后，报经领导研究确定，向监督员颁发聘书和监督员证。监督员实行聘期制，聘期两年，可连聘连任。聘任期满后，根据工作需要及履职情况可以续聘，如到期未续聘即自然解聘；在聘期内，因故不能继续担任监督员的，本人可提出辞聘要求；无故不参加政务（村务）公开主管部门及相关部门组织的活动、不完成交办的任务，将予以解聘。离开监督员岗位的，应及时将原监督员证交回。