区人社局2019年政府信息公开工作年度报告

一、总体情况

2019年，不断拓展信息公开内容，创新公开形式，加强公开力度，不断提高人社工作领域透明度，着力发挥信息公开对依法行政、社会保障等工作的促进作用。

（一）加强组织领导，细化工作责任。我局高度重视信息公开工作，成立以局主要领导为组长，局领导班子成员为副组长，各科室负责人为成员的局政务信息公开工作领导小组，加强对局政务信息公开工作的组织领导，研究部署推行信息公开工作，确保我局政务信息工作制度化、规范化、科学化。对政府信息公开的保密审查、信息报送、录入审核等具体工作进行规范，并认真执行有关保密规定，明确信息公开职责，严格落实“谁录入、谁负责”的原则，真正实现信息技能按时公开，又能准确安全的目标。

完善工作制度，创新公开形式。科学拟定工作计划。对办事指南等相关信息及时公布。与时俱进，创新公开形式，加强对人社工作的宣传。积极推进行政审批信息公开，依法公开权力运行流程，及时公开人社权力清单和责任清单，继续做好行政许可办理信息公开，积极推进行政权力公开透明运行。继续推进资金信息公开，让工作在阳光下运行。

（三）持续推进工作，提高工作水平。一是内容明确。通过区政府网站明确对外公开的内容，包括机构职能、领导信息、内设机构、信息公开目录等，遇有变化，及时更新。二是重点公开。根据人社工作特点，我们对热点问题进行重点公开。全面实行透明管理，明确公开对象、公开内容、公开方式等。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在的主要问题。一是由于人社工作面广量大，人少事多矛盾比较突出，政务信息公开及时性还需进一步加强。二是信息公开内容有待进一步充实，对公开信息的分类把握还不够准确。三是信息技术力量配备不足，信息维护跟不上信息公开的要求。

（二）改进情况。我局进一步转变观念、加大信息公开工作力度，深化信息公开内容，扩大公开范围，拓展公开渠道。一是建立健全长效机制。认真贯彻落实各项工作要求，进一步健全信息公开各项制度，逐步完善责任机制，确保公开内容的及时性、有效性、广泛性。二是积极探索、完善、创新人社信息公开的形式，通过各种形式，加强人社信息宣传工作，提升窗口服务水平。三是科学划分信息公开类别，对公开信息进一步梳理归类与有效整合，提高信息服务的便利性。四是充分发挥意见箱、监督电话的作用，畅通各种沟通渠道，确保信息公开工作深入、持续、高效地开展。

六、其他需要报告的事项

无