遵义市播州区工业能源和科学技术局关于播州区政协二届四次会议第159号提案的答复

周光勇委员：

您提出的《关于加强遵义民营科技企业人才工作的提案》收悉。感谢您对我区民营科技企业人才工作的关心和支持。现就提案提出的有关问题答复如下：

一 、提案办理情况

(一)企业人才招聘情况

一是积极宣传引才政策，结合企业推荐引才渠道；开展省市区引才活动，征集企业人才需求，组织企业参与引才活动并指导企业做好引才准备工作和后续服务工作。

二是线上利用“遵义人力资源网”“遵就业”“播州区人力资 源市场”“网上直播带岗”等方式宣传企业岗位。2024年我区开展直播带岗37场，在“遵就业”“播州区人力资源市场”微信平台发布1598家企业8000余个就业岗位信息。

三是线下通过贵州省人才博览会、“千企万岗进百校”、现场招聘会等方式开展引才活动。2024年组织7 家企业参加省人博 会(提供32个岗位计划招聘78人),最终为企业引才33人。组织 3 1 家企业赴兰州大学、西南大学、哈尔滨工业大学、贵州大学等高校参与校园招聘活动。

(二)我区目前执行的人才服务政策

1. 贵州省重点产业人才“蓄水池”人才项目

充分发挥事业编制岗位招才、引才和留才的“蓄水池”作用， 助力我省引进产业发展急需的各类重点人才，带事业编制身份进入我省企业开展技术创新、成果转化，解决“卡脖子”关键技术 难题，推动产业转型升级，实现企业效益高质量增长；目前此工 作是在省委人才工作领导小组指导下开展，贵州科学院负责“蓄 水池”日常管理服务工作。“蓄水池”入池人员须符合文件要求、 聘期为3年。

2. 遵义市人才服务绿卡制度

符合条件的企业人才填写《遵义人才服务绿卡发放对象申报 表》,经市直用人单位、县(市、区)党委组织部审核认定，申 请遵义人才服务绿卡(分为 A 类 、B 类),人才凭卡享受岗位聘 用、职称评定、配偶安置、住房保障、医疗保障、子女入学、社 会保险、旅游服务、生活服务、政务服务、项目扶持、金融服务、 购置汽车等优惠便利政策。

3. 遵义集聚高校毕业生留(来)遵六条措施

提供青年驿站或求职住宿补贴；提供青年公寓或租房补贴； 发放购房补贴；发放实习补贴；实施人才来遵“筑巢”项目；提 供便捷人才服务

二、下步工作打算

持续做好相关人才政策宣传，组织企业积极参与和申报相关 政策，帮助企业引进人才和培养人才。