遵义市公安局播州分局2024年度行政执法 工作报告
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遵义市公安局播州分局2024年度行政执法 工作报告

发布时间: 2025-01-07 10:49 字体:[]

一、基本情况

(一)执法案件办理情况

我局共办理行政执法案件31971件,其中,行政许可14642件,占比44.25%;行政处罚2907件,占比8.78%;行政强制232件,占比0.70%;行政征收征用0件;行政确认15071件,占比45.54%;行政检查241件,占比0.73%。

(二)作出执法决定的案件引起行政复议和行政诉讼的情况

1.作出执法决定的案件引起行政复议15件,其中,行政处罚引起的15件、行政强制引起的0件,被纠错的共0件

2.作出执法决定的案件引起行政诉讼12件,其中,行政处罚引起的11件、行政赔偿引起的1件。

二、工作开展情况

(一)推行行政执法公示制度。及时对外公示本单位权责清单,自觉接受群众监督。在分局进驻的政务大厅、各警种执法办案场所设置岗位公示牌,明示岗位职责、申请材料示范文本、咨询服务、投诉举报等信息,按规定要求统一着警服、佩戴警察标识的,执法时按规定着装,随身携带人民警察证。办案中严格按照公安机关办理各类案件程序规定等,主动出示执法证件,向当事人和相关人员表明身份,出具行政执法文书,告知当事人执法事由、执法依据、权利义务等内容。

(二)严格推行执法全过程记录制度。规范制作执法文书,做到文字记录合法规范、客观全面、及时准确。规范执法音视频记录,目前全局办案民警保障人手一台执法记录仪,为全局办案部门搭建执法记录仪采集站平台,执法活动音视频自动上传至执法记录仪采集站,通过现场执法记录仪+场所监控,实现执法全过程留痕和回溯管理。此外,对于现场执法、现场检测、查封扣押财产等直接涉及人身、财产权益的现场执法活动和执法办案场所,全程同步录音录像,确保行政执法行为有据可查。

(三)落实重大执法决定法制审核制度,强化监督管理工作。一是强化案件审核把关严格落实案件审核“五级把关”制度,本着“以事实为依据、以法律为准绳”,切实履行好行政处罚案件的审理职责,对案件进行严格把关,有效提高了民警办案水平和案件质量。二是强化监督问责采取明查暗访、现场督察、视频督察等方式强化监督管理,对苗头性、倾向性的问题及时提醒改正,对违反法定程序办案等问题进行严肃处理。2024年,针对执法不规范等问题,发布督察通报21期,通过高压态势,倒逼民警规范执法养成,彻底整治执法顽疾。

(四)强化案件考核,提升案件质量。我局由法制大队每月随机抽取各类行政案件进行考评,案件考评采取百分制对案件进行评分,对考评不合格的案件进行通报并要求限期整改;2024年共抽取行政案件200余件,涉及盗窃、殴打他人、赌博、诈骗等社会热点高、群众反映大的案件类型,被抽取案件均达到合格要求;通过以考促改,以考促学,使行政案件质量以及民警执法办案水平得到较大提升。

三、工作亮点

(一)执法信息化、电子化建设。我局利用信息化手段提升执法效率,通过网上执法办案平台,实现案件的网上流转和跟踪监督;同时,定期更新电子通讯设备为一线基层赋能,将各派出所、业务警种有效连接,合成作战,大大提升执法效能。

(二)执法源头化。为避免“一罚了之”“一抓了之”,我局对社会影响大、易发生严重治安案件的警情,根据“三盯四闭环”规定要求,采取跟办、关注警情制度,特别是对婚恋纠纷、诈骗、校园霸凌等警情重点关注,将工作做在前面,有效遏制违法发生。

四、行政执法存在的突出问题及原因分析

(一)执法方面。部分民警执法时态度生硬,如处警民警在现场和当事人沟通时,不耐心,导致当事人不满;原因在于部分民警为民服务意识不强。

(二)证据收集方面。在案件考评中,发现少部分案件存在证据收集不及时,因延误而灭失,或者证据提取不规范,影响证据效力。原因在于民警证据意识不足,责任感不强,

(三)法律条款适用方面。部分民警法律条款适用不准确,导致法律文书出具不规范,损害公安机关在群众中的公信力。原因在于民警粗心大意选择条款错误,以及法律知识掌握不够。

五、下一步工作打算

(一)强化监督机制执行。定期开展执法监督专项检查,对执法全流程进行细致审查,发现问题立即责令整改,并跟踪整改情况;

(二)优化举报投诉处理流程。利用信息化手段实现举报投诉信息快速流转,明确各环节处理时限,对超期未办的进行预警和督办,处理结果及时向当事人反馈,接受群众监督;

(三)提升民警法律素养。定期组织民警参加法律法规和业务技能培训;定期组织民警参加法律知识考试,通过考试促进民警学法兴趣;鼓励民警参加法律职业资格考试,提升业务水平。


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