| 索引号 | 000014349/2026-352808 | 主题分类 | |
| 发布机构 | 发文日期 | 2026年03月11日 | |
| 文号 | 是否有效 | ||
| 标题 | 尚嵇镇人民政府2025年度法治政府建设情况报告 | ||
2025年,正值《法治政府建设实施纲要(2021—2025年)》收官与“八五”普法规划总结验收的关键之年。我镇在区委、区政府的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧密围绕全镇发展实际,将法治建设与乡村振兴、生态保护、基层治理等重点任务有机融合,持续深入推进依法行政,法治政府建设取得阶段性成效,为全镇经济社会高质量发展夯实了坚实的法治基础。现就法治政府建设工作情况报告如下:
一、工作开展情况
(一)强化组织领导,统筹推进法治政府建设
镇党委政府始终将法治建设摆在全局工作的重要位置,严格落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责,将法治政府建设与全镇经济社会发展同谋划、同部署、同落实、同考核。一是深化理论武装,筑牢思想根基。深入学习贯彻习近平法治思想,将其纳入党委理论学习中心组学习、干部教育轮训的重点内容,引导全镇党员干部特别是领导干部深刻把握其核心要义与实践要求,切实增强运用法治思维和法治方式开展工作的能力。全年累计召开党委理论学习中心组专题学习8次,举办读书班2期,交流发言90余次。二是压实普法责任,营造浓厚氛围。全面贯彻“谁执法谁普法”责任制,推动执法与普法深度融合,将法治宣传教育贯穿执法、管理、服务各环节。在执法过程中主动开展以案释法、现场说法,增强普法针对性和实效性。
(二)深化综合执法改革,提升行政执法效能水平
持续深化综合行政执法体制改革,整合执法资源,优化权责配置,稳步推行“一支队伍管执法”,着力提升执法效率与规范化水平。健全执法制度体系,细化执法流程,严格规范立案、调查、决定、执行等各环节程序,保障执法过程合法合规。全面推进行政执法“三项制度”落地落实,强化执法信息公开、过程记录与法制审核,增强执法透明度和公信力。
(三)健全多元共治调解体系,提升基层矛盾化解效能
坚持和发展新时代“枫桥经验”,深化“1+5+N”调解模式,吸收律师、退休干部、知名人士等社会力量参与调解,提升调解专业化水平。简易纠纷,由村(社区)就地快速调处;复杂疑难纠纷,启动“一站式”联动调解机制,统筹综治、司法、派出所及相关职能部门资源,凝聚化解合力。严格落实《信访工作条例》,依法规范信访事项受理、办理、答复各环节,推动群众诉求依法分类处理,引导群众通过法定途径表达利益诉求,依法维护权益,促进社会和谐稳定。全年化解矛盾纠纷1102件,切实将各类风险化解在基层,提升人民群众获得感、幸福感、安全感。
(四)深化普法宣传,提升全民法治意识
一是加强领导干部法治素养。严格落实领导干部会前学法和国家工作人员学法制度,定期组织学习《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国行政复议法》《中华人民共和国国家安全法》等法律法规,全镇领导干部职工参加学法用法考试,“法宣在线”参学率100%,考试合格率达100%。二是注重青少年法治教育。切实履行好法治副校长工作职责,推动法治副校长工作常态化、长效化,积极谋划开展青少年法治宣传教育活动,通过组织开展法治讲座、发放宣传资料等活动,培养青少年法治意识,守护未成年人健康成长。全年开展“普法进校园”、法治宣讲、师德师风宣讲等专题活动7场,师生群体达到全覆盖。三是大力开展法律进乡村。利用赶集日、坝坝会、村喇叭、入户普法等形式,围绕民法典、土地管理法、电信诈骗防范、劳动维权等人民群众关心的重点内容,开展专项普法活动23场,解答法律咨询125次,覆盖群众3500人次。
(五)聚焦营商环境优化,提升法治服务保障水平
坚持将优化法治化营商环境作为法治政府建设的重要任务,着力以法治方式破解制约市场主体发展的痛点、堵点、难点。持续深化“放管服”改革,优化审批流程、压缩办理时限,推广“一窗受理、集成服务”“一网通办”等模式,提升政务服务便捷度与满意度。规范涉企行政执法,推动“双随机、一公开”监管常态化,减少重复检查、随意检查,切实减轻企业负担。依法平等保护各类市场主体产权与合法权益,严厉打击扰乱市场秩序、侵害企业权益的违法行为,维护公平竞争的市场环境。常态化开展“法治进企业”“法律助企”等服务,组织法律专业人员为企业开展合规培训、风险排查和法律咨询,助力企业提升依法经营与风险防范能力。
二、存在问题
2025年,我镇法治政府建设虽然取得一定成效,但与新时代法治建设新要求和人民群众新期待仍存在一定差距,主要表现在以下方面:
(一)部分群众法治观念有待加强。受知识水平局限和传统思维影响,部分群众在遇到问题时,仍不善于运用法律手段处理事务、维护权益,依法办事的意识和能力存在不足。
(二)普法宣传方式创新不足。现有普法形式较为单一,覆盖面与渗透力有待提升,内容互动性、趣味性相对缺乏。
(三)执法队伍专业素养待提升。部分执法人员法律知识储备不足,对于法律法规的理解和运用不充分,复杂案件处理能力较弱。
三、下步工作打算
(一)持续强化法治引领。坚持把学习贯彻习近平法治思想作为重要政治任务,完善常态化学习机制,引导干部职工带头尊法学法守法用法,切实增强法治意识和依法履职能力,推动习近平法治思想真正内化于心、外化于行。
(二)深化基层矛盾化解,提升治理基础。完善镇村调解网络,发挥好村干部、网格员、知名人士等在纠纷调解中的作用。运用线上平台、微信群等工具,加强矛盾预警和快速响应。结合平安建设、文明创建等工作,在村(社区)开展常态化的法治宣传,营造遇事找法、办事依法的氛围。
(三)进一步加强执法队伍建设。持续加强执法人员业务培训和纪律作风建设,开展常态化学习交流和岗位练兵,提升执法规范化水平。完善执法考核评价机制,增强执法人员责任意识与服务能力,努力打造专业化、规范化的基层执法力量。