播南街道党工委关于巡察集中整改进展情况的通报

播南街道党工委关于巡察集中整改进展情况的通报

根据区委巡察工作统一部署，2025年4月至6月，区委第二巡察组对播南街道党工委进行了巡察。2025年7月25日，区委巡察组向播南街道党工委反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党党内监督条例》和《关于加强巡视整改和成果运用的意见》《关于加强巡视整改和成果运用的工作措施》有关规定，现将巡察整改集中进展情况予以公布。

问题1：学习贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和相关法律法规不到位。

整改措施及成效：一是坚持“第一议题”制度，加强理论学习中心组学习，及时将习近平总书记最新讲话精神及系列指示批示精神纳入“第一议题”进行学习。二是强化业务培训，提高社区干部主动担当、积极作为、调解矛盾纠纷的履职能力。积极督促五社区包社领导加强“一老一小”工作调度。对包保责任人进行提醒谈话。强化未成年人、孤寡老人走访关爱服务。动态更新未成年人包保责任台账。三是强化宣传，充分利用街道、社区宣传栏、居民网格群、群众会、院坝会等平台，向辖区居民宣传解释相关法律法规。四是加强监督管理，指导时代中央、中凯华府成立党支部，构建“党支部＋物业＋社区”多方共治格局，进一步提升服务质量。五是强化监督执纪，加大巡查力度，建立“每日巡查、每周通报”机制，实时跟踪整改进度。

问题2：贯彻高质量发展理念要求不到位。

整改措施及成效：一是精心谋划城市更新项目，全年固投目标任务顺利完成。着力优化营商环境，加强企业走访。宣传相关政策，协助符合条件的企业申报补贴、贷款贴息等为辖区企业争取补助资金。二是针对高质量考核指标体系，细化分解任务，召开经济工作调度会，积极向上对接，各项经济指标圆满完成。三是强化组织领导和责任压实，社区挂帮领导加强对集体经济工作调度，召开集体经济座谈会，指导社区开展资产盘点，制定“一社一策”增收方案，同时加强业务培训，进一步提升社区干部和能人带动集体经济发展的能力。

问题3：基层治理有差距。

整改措施及成效：一是加强业务培训，组织人民调解员学习相关法律法规，增强调解业务水平。认真履行工作职责，做好协议履行的回访事项，积极帮助权益人维护合法权益，对调解案件实行闭环管理，二是对投诉件中“不满意”的问题分类别、分行业完成梳理汇总，对相关部门开展提醒谈话，对矛盾突出问题，采取分部门交办的方式，已全部完成回访。后续按月进行梳理调度汇总，及时回复处置，建立台账。三是积极争取项目资金改善基础设施，积极开展土地整治工作，对道路损坏油化道路进行硬化修补。四是制定还房选房方案，签订房屋征收补偿安置协议。针对性解决特殊困难问题，建立困难群众台账。已兑现一部分安置费、过渡费；已安置一部分房源。耐心接待群众，强化群众对政府的信心，争取群众理解和支持。五是强化宣传，线上线下宣传《信访工作条例》、交通安全等相关内容，提升群众知晓率。六是对商贸城环岛雨棚进行清理，对主要干道上的雨棚进行规范，进行常态化管理，确保消防通道畅通。

问题4：落实全面从严治党主体责任有差距。

整改措施及成效：一是落实全面从严治党主体责任。召开党风廉政建设工作专题会，班子成员向党工委汇报各自分管领域党风廉政建设工作开展情况。通过干部职工大会、党工委会学习《中国共产党纪律处分条例》。二是拓宽线索来源渠道，每月梳理信访举报、日常监督、群众反映等渠道线索，针对关键岗位、重点人员，通过专项检查、明察暗访、廉政风险点排查等方式主动挖掘线索。三是定期组织街道全体纪检监察干部就问题线索摸排、审查调查工作、案件质量考评等相关内容进行深入学习，提高干部监督检查和审查调查能力。四是聚焦关键岗位、重点人员，建立风险点排查防控情况台账，切实进行防控，及时发现问题和线索，进一步提升监督执纪成效。五是强化督导，加大对领导干部、关键岗位人员的违纪行为监督，发现一起、查处一起。对干部考勤情况按月公示，纪工委定期对值班值守、迟到早退、公车管理等情况进行明察暗访。

问题5：工程项目建设不规范，存在廉政风险。

整改措施及成效：一是督促干部严格执行项目发包程序。采用竞争性谈判、询价或邀请招标等方式，至少邀请3家及以上符合资质的单位参与报价，通过集体评审确定实施人，严格执行回避制度。二是举一反三，进一步健全廉政防控机制，明确规定项目发包程序。细化街道主要领导、分管领导、项目经办人等岗位的廉政职责，完善并建立《关键岗位人员廉政责任清单》。三是线上线下公开举报电话及信箱，鼓励干部群众对工程项目进行监督，对举报线索及时核查处理。四是强化廉政教育和警示教育，筑牢思想防线。组织项目相关管理人员、财务人员学习《中国共产党纪律处分条例》，开展警示教育，组织全体干部职工观看学习工程领域腐败案例。

问题6：财务管理不规范。

整改措施及成效：一是强化人员培训，组织人员学习最新的固定资产法规、制度和操作流程，进一步提升业务能力。二是全面开展核查清理，所有资产已全部登记并录入系统，并建立了台账。三是明确责任，从新调整采购和资产管理分工，从部门申请采购—验收确认资产—财务入账—系统录入分别责任到人，及时登记固定资产。四是认真梳理应收款项，通过查询会计系统、账簿，分析挂账原因，台账已分类建立完毕。五是采取调账处理、追回借款、联系未领存单对象及时领取存单、根据资金情况支付未支付完毕费用等方式清理挂账。

问题7：财政资金效益发挥不好。

整改措施及成效：一是加强预算资金统筹规划使用。街道财政资金重点围绕民生保障、城市治理、公共服务等核心任务，优先保障群众急难愁盼的重点项目；遵循“有预算有安排，无预算不安排”使用资金的原则。二是举一反三建章立制，修改完善相关制度，严格规范新上项目管理流程。明确规定新增年度预算外项目必须开展可行性研究，待街道党工委研究明确后执行。三是加强财政资金的监督与问责。街道纪工委联合党务政务综合服务中心，不定期对街道财政资金使用进度和效益进行专项督查抽查，重点检查项目是否按计划推进、资金是否专款专用、效益是否达标，发现问题及时整改，对因管理失职导致资金浪费、效益低下的，严肃追究相关人员责任。

问题8：党工委领导作用发挥有差距。

整改措施及成效：一是压紧压实班子成员及牵头整治部门和职能部门责任，切实抓好本系统本领域的专项整治和民生实事。召开集中整治群众身边不正之风和腐败问题专题会，党工委书记积极调度督促班子成员履行“一岗双责”。二是组织开展专题学习培训，组织学习上级会议精神及正负面典型案例等内容。全面梳理集中整治工作中的突出问题和薄弱环节，建立问题台账，针对民生、项目等不同领域问题，制定措施，明确责任人和整改时限，实行销号管理。三是增强选人用人意识，严格选人用人规范。通过干部职工大会组织学习《党政领导干部选拔任用工作条例》《事业单位人事管理办法》等有关法律法规和制度。严格按程序执行回避制度、严格落实“三重一大”制度，对重要人事议题进行研究与充分讨论，规范党工委会议记录。四是优化社区干部选拔培养机制。积极配合区委面向社会公开招聘优秀社区工作者人才，在辖区内退役军人、大学生、社会组织骨干和致富带头人等群体中，培养选拔有基层经验、熟悉群众工作的人员积极配合社区开展工作。五是拓宽社区后备力量储备渠道。完善后备力量台账，按照帮带计划，挖掘表现突出者重点培养，加强动态调整更新，落实培养帮带措施和跟岗锻炼机制。稳定社区干部队伍，通过人文关怀和精神鼓励等方式，详细了解社区致富带头人、未就业大学生思想动态和实际困难。

问题9：基层组织建设有差距。

整改措施及成效：一是督促各党支部立即召开支委会进行分工讨论，确立支部纪检委员，二是强化警示教育，加强教育管理。通过干部职工大会开展警示教育，学习酒驾、赌博等违纪违法案例，督促各党支部及时将《中国共产党纪律处分条例》纳入“三会一课”学习。三是成立巡逻队，对辖区商贸城等重点地段进行扫黄打非义务巡逻。四是强化宣传，各社区利用公示栏、led、电子屏宣传社会主义核心价值观图片；就居民公约，公序良俗等文明新风内容向群众做好宣传。

问题10：问题整改成效不好，举一反三整改有差距。

整改措施及成效：一是深入学习贯彻中央八项规定精神，通过干部职工大会组织学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》。二是自查公务用车登记台账、加油对账单，现已全部完成整改。严格执行《公务用车管理制度》和财经纪律，明确专人负责公车管理工作，严格按照公务用车相关要求规范派车并及时登记使用明细，细化台账，规范公务车加油报账行为，及时录入系统建立台账。三是认真执行财务报销制度，严格审查审核财务报销程序，规范财务核算工作，强化监督，严防财政资金流失。修改完善制度，明确规定大宗采购的严格按照询价采购或招标采购程序进行，落实好回避采购原则。四是厘清在家党员和流动党员基数，党员信息已完成数字化录入。健全党员联系服务机制，建立联系台账。指导各党（总）支部组织好党内政治生活并严格活动纪律，执行因病因事请假制度。五是强化培训学习，督促各支部学习《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党章程》。督促各支部召开支委会或党支部党员座谈会，定期开展谈心谈话，重点了解党员思想动态、实际困难。同时鼓励各支部多样化开展主题党日活动，提高党员参会率。依托“三会一课”、主题党日活动、志愿服务等提高党员参会积极性。

下一步整改工作安排

下一步，党工委将严格按照巡察整改工作要求，不断加强党的组织建设，增强管党治党能力，落实全面从严治党的要求，让权力在阳光下运行，推进政治监督具体化、精准化、常态化，发挥政治巡视利剑作用，将巡察整改反馈的问题纳入常态化督导检查内容，并不定期开展自查和督查工作。

（一）持续深化学习教育，筑牢思想根基。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，落实“第一议题”制度，通过专题学习、集中研讨、警示教育等形式，提升党员干部的政治素养和履职能力，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变的思想防线。强化业务培训，常态化开展业务培训，重点提升政策理解、问题解决、风险防控等能力，为整改落实和长效建设提供人才保障。

（二）持续强化责任担当，推动制度常态长效。切实扛牢主体责任，党工委书记履行第一责任人责任，班子成员履行“一岗双责”监督责任，保持监督检查的常态化、制度化，认真履行岗位职责，做到定岗到人、定责到人，将各项工作量化细化，层层分解，落实到个人，确保事事有人抓，人人有事干，形成尽职尽责抓工作的良好局面。定期开展干部管理和作风建设“回头看”，对问题反弹回潮的严肃追责问责，坚决防止整改成果流失，营造风清气正的政治生态环境。

（三）持续强化成果运用，推动工作提质增效。扎实推进乡村全面振兴，巩固拓展脱贫攻坚成果，持续维护民族团结，加强生态环境保护，推进治理体系和治理能力现代化。充分发挥播南地域优势，多措并举有效拉动播南经济发展，为谱写中国式现代化播南新篇章注入强大动力。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

联系电话：0851-23110071；

邮政信箱：遵义市播州区播南街道办事处党建办公室；

邮箱：luo7691@qq.com。