机关党旗红 | 播州区水务局党总支部“三个聚焦”强党建 水务赋能践初心

播州区水务局党总支部锚定“党建引领水务发展、水务为民彰显初心”工作主线，以凝心铸魂、强基固本、融合赋能三大抓手为着力点，精心打造“红星水务·水美先锋”党建品牌，持续推动党建与业务工作深度融合，以高质量党建引领水务事业高质量发展。

聚焦凝心铸魂，把稳政治引领“方向盘”。始终将党的政治建设摆在各项工作首要位置，以理论武装筑牢治水兴水思想根基，常态化、长效化抓实学习教育，严格执行“第一议题”制度，构建“班子领学、干部导学、党员自学”全方位学习体系，定期组织开展专题研讨和理论宣讲工作。今年以来，领导干部带头宣讲2次受众200余人，组织业务骨干上讲台10余人次。构建党组统筹、支部落实、党员跟进的三级责任体系，健全“一个方案统全局、一张清单明责任、一根杆子插到底”的“三个一”落实机制，实现72名党员学习教育全覆盖，推动学习教育从“完成规定动作”向“务求实干实效”转变。

聚焦强基固本，建强基层组织“桥头堡”。紧紧围绕基层基础“强双基”，持续夯实基层党组织战斗堡垒，凝聚水务事业高质量发展的组织合力。一是层层压实党建工作责任。构建“述职+点评+测评”一体化工作机制，定期开展各党支部书记党建工作述职评议，压紧压实党组织书记管党治党第一责任人职责；局党组班子成员以普通党员身份参加所在党支部组织生活，构建一级抓一级、全员抓党建的工作格局。二是从严规范党内组织生活。严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，结合水务行业特色创新活动载体，在防汛关键期组织开展“党员攻坚践初心”行动。今年以来，局3个党（总）支部召开支委会19次、党员大会6次、党课6次、主题党日16次，不断增强基层党组织凝聚力和战斗力。三是培优建强党员干部队伍。严守党员发展标准与流程，注重从水务一线岗位、青年业务骨干中培养后备力量，本年度培养入党积极分子4名，按期完成支部换届工作，选优配齐配强支委委员15名，努力锻造一支敢担当、善治水的水务党员队伍。

聚焦融合赋能，激活治水惠民“动力源”。坚持以人民为中心的发展思想，深度嵌入水务项目建设、饮水保障、防汛减灾、河湖治理、安全监管等工作，推动党建工作与治水惠民深度融合，将党建优势转化为发展优势、民生服务实效，用心用情解决群众各类涉水急难愁盼问题。一是强化资金项目支撑。由党员骨干牵头抓项目、跑资金、促落地，今年以来，争取上级资金2.04亿元，实施水务项目15个，有序推进洪关水库、播州区排水管网改建（一期）等重点工程建设，累计完成水务固定资产投资2.4亿元。

二是筑牢民生安全防线。争取上级资金319万元，实施43处饮水工程维修养护项目，现已完工16处；持续提升农村供水保障水平，全区农村自来水普及率达94.79%，规模化供水覆盖率提升至52.72%。扎实做好水旱灾害防御，修订完善各类应急、防汛预案284份，组织防汛应急演练120场，发布预警信息550条，对今年15轮强降雨天气，通过微信推送、电话通知等方式精准预警、快速处置，全力守护群众生命财产安全。

三是巩固治污治水成效。全面推行河长制管理机制，常态化整治河湖“清四乱”问题，实现全区31条河流管护全覆盖；持续开展城区排水管网管护，在全省率先推行城镇生活污水“厂网一体”管护体制改革，累计疏通管网淤堵点位80余处，完成27处城市内涝隐患整治，持续巩固水环境综合治理成效。

四是从严抓好涉水监管。常态化开展水务领域安全生产隐患排查，累计开展隐患排查51轮次，完成48项隐患整改；布设防溺水防护设施1879套，组织开展涉水安全科普宣传409场次，全方位织密涉水安全防护网。