春风送岗促就业！播州区2026年春风行动暨东西部劳务协作招聘会启幕

为增加就业机会，全力做好我区外出务工人员有组织、高质量输送工作，确保群众稳定就业。2月6日，由市人力资源和社会保障局、区人民政府主办的“遵义市播州区2026年春风行动暨东西部劳务协作招聘会”在我区万寿广场举行。本次招聘会51家省内外企业提供岗位130个，计划招聘人数4000余人。

招聘现场人头攒动，各企业招聘展位前，求职者手持简历穿梭其间，仔细询问岗位要求、薪资待遇、工作地点等核心信息，企业招聘人员耐心细致地答疑解惑，现场交流氛围热烈。

求职者谢冰玄表示：“看到这边在举办求职活动，我就过来看看有没有适合自己的岗位。我主要从事计算机相关工作，擅长设计、剪辑，也能胜任文字类工作。现场看了几家企业，目前有两家的岗位与我的专业比较契合，准备深入了解一下。”

此次招聘会精准对接市场需求，岗位设置兼具多样性与实用性。铝及铝加工类岗位聚焦本地产业发展需求，面向技术工人提供高薪岗位，吸引不少有相关从业经验的求职者驻足；家政、母婴服务类岗位门槛适中，兼顾灵活性与稳定性，适合返乡妇女、待业人员等群体；消防安保、餐饮服务类岗位则提供充足就业名额，满足不同技能水平求职者的就业需求。

据贵州华蓝救援特种作业训练主任陈前材介绍：“此次招聘会成效显著，为社会青年、高校毕业生及退伍军人搭建了良好的就业对接平台，此次我们计划招聘30名专职消防员。截至目前，本场招聘会已有七八位求职者前来咨询，其中两人表现出明确的应聘意向。”

据了解，此次招聘活动将持续到2月11日，除万寿广场外，还将在全区10个镇（乡）、播南街道紫薇社区易地扶贫搬迁安置小区陆续开展11场专场招聘活动，通过“多点布局、精准对接”的方式，将优质岗位和便民服务送到群众身边。

下一步，播州区将持续聚焦重点群体就业需求，常态化开展“送岗进村入户”招聘活动，不断完善就业公共服务体系，优化政策支持与技能培训供给，全力保障群众稳定就业增收。